Deutscher Gewerkschaftsbund

Neue Qualifizierungsmöglichkeiten und arbeitsmarktpolitische Herausforderungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt

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Mit den neuen Chancengesetzen wird es möglich, Weiterbildung stärker aus Mitteln der Arbeitslosenversicherung zu fördern und langzeitarbeitslose Menschen wieder einen Zugang in den regulären Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Auch Betriebsräte können dabei die Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ihrer Firma unterstützen. Wir zeigen, welche Möglichkeiten ein Betriebsrat oder ein Personalrat mit dem neuen Gesetz hat.


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